2009-03-20 14:01:20
Об этом стало известно на очередной Конференции трудового коллектива ХМТП.
«В 2008 году
переработано 4268 тыс. тонн грузов, что на 10,7% больше, чем в прошлом году.
Оплата труда проводилась согласно Отраслевому соглашению и положениям
коллективного договора. Зарплата выплачивалась два раза в месяц в установленные
сроки», – сообщил начальник ХМТП А.Ю.
Егоров.
Среднемесячная
заработная плата по порту на 1 января 2009 года составила 2267,9 грн. (на 1
января 2008 года -1858,7 грн.). Среднемесячная зарплата докеров-механизаторов
за 2008 год составила 3036,7 грн. (2007 год – 2516 грн.).
За отчетный
период четыре раза проводилось повышение тарифных ставок и окладов в целом на
20,3%.
«Капитальные
инвестиции в прошлом году составили 16 млн. грн. (11 млн. грн. в 2006 году).
Приобретено техники и оборудования на 8,244 млн. грн. Вся сумма капвложений
осуществлена за счет собственных средств»,- отметил председатель профкома В.В.
Тернавский.
892 работникам
и ветеранам порта оказана материальная помощь. Заключен договор с клинической
больницей Суворовского района на лечение портовиков. Подготовлены и
своевременно открыты детский оздоровительный лагерь «Фрегат», пансионат
«Виктория», водноспортивная станция. 53 портовика получили путевки на
санаторно-курортное лечение. Увеличено количество оборудования в тренажерном
зале.
В течение
всего 2008 года проводились вечера отдыха для ветеранов порта, экскурсионные
поездки, однодневные выезды на море.
Подведены
итоги V Спартакиады, победителем стал грузовой район.
На выполнение
комплексных мероприятий по охране труда затрачено 638,3 тыс. грн. при плане
546,6 тыс. грн.
Заслушав и
обсудив доклады начальника порта Егорова А. Ю. и председателя профкома
Тернавского В. В. «О выполнении коллективного договора в 2008 году», участники
конференции постановили:
1. Работу
администрации и профкома порта по выполнению коллективного договора признать
удовлетворительной. Акт проверки выполнения колдоговора утвердить.
2.
Администрации и профкому в течение 2-х недель рассмотреть и принять решения по
поступившим в ходе конференции предложениям и замечаниям.
3. Смету
профсоюзного бюджета утвердить.
4. Комплексные
мероприятия по достижению установленных нормативов безопасности, гигиены труда
и производственной среды, повышению существующего уровня охраны труда,
предупреждению случаев производственного травматизма, профессиональных
заболеваний, аварий и пожаров на 2009 год – утвердить.
5. Повысить
столовое довольствие экипажам судов на транспортных работах с 1 апреля 2009
года до 19 грн.
6. Повысить с
1 марта 2009 года оплату труда специалистам порта, которые занимаются
подготовкой и повышением квалификации кадров: преподавателям – до 10,35
грн./час, инструкторам производственного обучения – до 8,40 грн./час.
7. Увеличить
сумму выплаты на приобретение детской одежды одиноким матерям до 290 грн. (два
раза в год на каждого ребенка).
8.
Компенсировать 15% стоимости угля работникам, которые получают минимальную
зарплату в порту (но не более 400 грн.).
Справка: коллективный
договор заключается на основе действующего законодательства, принятых сторонами
обязательств в целях регулирования производственных, трудовых и
социально-экономических отношении и согласования интересов трудящихся,
собственников и уполномоченных ими органов (Ст. 10 Кодекса законов о труде
Украины).