Николаевский порт оставил на высоком уровне выплаты и соцгарантии для работников, несмотря на кризис

2009-03-31 12:50:41

На прошлой неделе николаевские портовики провели сразу две конференции: профсоюзную конференцию и конференцию трудового коллектива.

Вначале прошла  конференция, посвященная отчету  профсоюзного комитета ПРМТ НМТП о работе,
проделанной им  за 2008 год.

Напомним, что 14 февраля прошлого
года на конференции Первичной профсоюзной организации НМТП № 118,   делегатами единогласно было принято решение
о выходе из Профсоюза работников морского транспорта Украины путем
реорганизации в самостоятельный Профессиональный союз работников морского
транспорта Николаевского морского торгового порта.

26 мая 2008 года реорганизованный
ПРМТ НМТП был зарегистрирован исполнительным комитетом Николаевского городского
совета , сообщила пресс-секретарь порта Алина Максимова.

На сегодняшний день,
организационная структура ПРМТ НМТП состоит из 27 цеховых профсоюзных
организаций(в том числе стивидорных компаний) на учете, в которых состоит 3373
члена профсоюза, из них работающих 2486 чел. (74%), неработающих (пенсионеров)
887 чел. (26%).

    При заключении договоров  аренды заключались трехсторонние соглашения
между ГП „Николаевский морской торговый порт”, Профсоюзом и предприятием –
арендатором либо учасником соместной деятельности, в которых предусматривались
социальные гарантии для работников, переводящихся в новые предприятия.

Профсоюзом, в качестве
представителя трудовых коллективов заключено 6 коллективных договоров с
администрациями ГП „НМТП”, ООО «Ай-Си-Эл Украина», ООО «Стивидроная компания
Никмет-Терминал», ИП «Южная Стивидоринг Компани Лимитед», ООО
«Никморсервис-Николаев»,                   
ООО «Европейская транспортная стивидорная компания», в ближайшее время
будут заключены  коллективные договоры
  Филиала «Николаевский» и ООО
«Судоходно-буксирная компания «Морвест». Коллективные договоры разрабатывались
на основании колдоговора                
ГП „НМТП”.

 
В 2008 году профсоюз, в соответствии с Уставом, на основании
Коллективных договоров, организовывал и проводил культурно-массовые,
оздоровительные, спортивные мероприятия; экскурсии, поездки выходного дня,
обеспечивал доставку членов профсоюза и их семей к местам отдыха; проводил
семинары; приобретал спортивный инвентарь для разнообразия досуга членов
профсоюза и спортивную форму; бытовую технику в комнаты приема пищи; производил
выплату материальной помощи, безвозвратной финансовой помощи, компенсации к
отпуску стоимомсти путевок для оздоровления всем обратившимся членам профсоюза,
ветеранам; компенсацию стоимости путёвок детям членов профсоюза, а также детям
из многодетных семей; проводил благотворительные акции в помощь детям из
многодетных и малообеспечены семей, оказывал материальную поддержку детским
домам города и области. Отчет председателя профкома был утвержден профсоюзной
конференцией, а сразу после ее окончания, 
прошла конференция трудового коллектива порта, на которой  подвели итоги выполнения Коллективного
договора  на 2006- 2008 гг. и утвердили
колдоговор предприятия на 2009- 2013 гг. О результатах выполнения «основного
социального закона» предприятия от администрации доложил начальник порта
Капацына В.Н.

За 2008 год все запланированные
производственно – финансовые  показатели
по порту выполнены в полном объеме, заявил начальник порта.

На достойном высоком уровне был
обеспечен в 2008 году и социальный пакет портовиков.

В настоящее время порт полностью
укомплектован квалифицированными кадрами. В 2008 году  были повышены должностные оклады (тарифные
ставки) работникам порта в среднем на 40%, в результате среднемесячная
заработная плата  за 2008 год составила
3374 грн. по порту и 6416 грн. у докеров – механизаторов. Начальник порта
отметил, что заработная плата на предприятии выплачивается в сроки
установленные коллективным договором, задолженности по заработной плате порт не
имеет.

По словам Василия Николаевича, за
отчетный период отчисления в профком, согласно Коллективного договора, на
культурно массовую, физкультурную, оздоровительную работу производились  своевременно и в  установленном размере. Более того, стабильное
финансовое состояние порта позволило увеличить компенсацию работникам порта и
профкома за неиспользованную путевку до 2,0 тыс. грн. Улучшилось качество
бытового обслуживания на базах отдыха предприятия. Завершена передача здания
бывшего МКЦ Николаевскому окружному административному суду. Благодаря этой
передаче, городскими властями были введены в действие маршруты по доставке
работников порта на работу непосредственно к проходным на 1-й и 3-й
слободской..

Начальник порта отметил,  что ГП «Николаевский морской торговый порт» –
это стабильно работающее предприятие, со сложившимися традициями в котором
работают династии портовиков. И поэтому администрация и профсоюз как и всегда
будут постоянно стоять на защите прав и интересов работников порта, выплачивая
достойную заработную плату и поддерживая социальный пакет на должном уровне.

О выполнении обязательств по
коллективному договору со стороны профсоюза доложил председатель профсоюза
Прокопенко П.П. 

Подводя итоги выполнения
коллективного договора за 2008 год, конференция трудового коллектива порта
постановила, что все требования коллективного договора и запланированные
мероприятия были выполнены в полном объеме.

Следующим вопросом, который
рассматривался на конференции трудового коллектива НМТП, было  утверждение 
Коллективного договора ГП «Николаевский морской торговый порт»  на 2009- 2013годы. Основой для нового
коллективного договора стал колдоговор 2008 года. В новой редакции
«конституции» предприятия сохранены все виды выплат и  социальные гарантии, ранее предусмотренные
для работников порта. Соблюдены также 
права ветеранов войны и труда. Новый коллективный договор вступает в
силу с момента его принятия, а это означает, что, несмотря на мировой кризис,
социальный пакет работников порта по-прежнему будет на высоком уровне.

 

Справка: Николаевский морской
торговый порт – один из старейших портов Украины – был основан в 1789 году.

Николаевский морской торговый
порт, расположен в устье реки Южный Буг, в северной части Днепро-Бугского
лимана и является важным транспортным звеном на юге Украины с прекрасными
перспективами развития.

Соединяется с Черным морем
судоходным каналом длиной 44
мили
.

Николаевский морской торговый
порт имеет крытые складские помещения, открытые площадки для единовременного
хранения груза и осуществляет переработку генеральных и навалочных грузов,
включая зерновые культуры, руды, металлоизделия, трубы и т.д.

Преимущественно экспортируются:
химические удобрения, металлоизделия, трубы, хлопок.

Импортируются: фрукты, товары
народного потребления.

В порту насчитывается 14
причалов.

Все они имеют железнодорожные
подъездные пути.

12 причалов оборудованы
портальными кранами грузоподъемностью до 40 т.

Порт принимает суда длиной до 215 м, шириной до 30 м, и осадкой до 10,3 м.

Территория порта составляет 94 га, акватория – 225 га, причальные глубины –
10.5м, длина железнодорожного полотна – 24,6 м, глубина подходного канала – 10,5 м.

Порт имеет 36 кранов, а также 89
автопогрузчиков грузоподъемностью от 1,5 до 25 тонн.

Объем грузопереработки за
2008  через причалы порта составил 9
254,5 тыс. тонн, наибольший за всю историю существования порта, перевыполнение
плена более чем на 20%.

За 2008 год обработано 757 судов
и 112 тис 113 вагонов.

Чистая  прибыль 
за  год  составляет 
более 12 млн. грн.

Объем налогов, обязательных
платежей в бюджеты и государственных целевых фондов, уплаченных всеми участниками
производственной деятельности на территории порта за 2008 год, составил 120
млн. грн., что  на 47,5% больше, чем в
2007 году.

Объем капитальных инвестиций в
производство составляет  больше 18 млн.
грн.,  что в 2,3 раза превышает  объем 2007 года (7,7 млн. грн.).