Прем’єр міністру України

                                                                                            Тимошенко
Ю.В.

 

Шановна Юліє Володимирівно!

Протягом вже трьох
місяців підприємство практично лихоманить внаслідок штучного посилення
напруження соціальної обстановки в колективі з боку адміністрації підприємства.
З відома та з усної вказівки керівництва з квітня місяця на підприємстві стали
розповсюджуватись чутки про майбутнє скорочення штатів не менш, ніж на 30% від
існуючої кількості працюючих, а це приблизно 450 чоловік. Звичайно, трудовий
колектив стало лихоманить, кваліфіковані фахівці почали потрохи шукати роботу.
Потім адміністрацією почали створюватися на підприємстві структурні підрозділи,
які за своїми цілями, задачами та функціями дублюють вже існуючі підрозділи. Ці
підрозділи комплектуються за рахунок прийнятих працівників, що штучно веде до
розбухання штатів та перевитрачання державних коштів. Всупереч діючому на
підприємстві Колективному договору, структурні зміни не погоджувались з
профспілковою організацією. Далі, посилаючись на необхідність економії витрат
державних коштів, адміністрацією видано наказ на скорочення існуючих
підрозділів та вивільнення працюючих в цих підрозділах працівників. Наказ
виданий з грубим порушенням трудового законодавства, кулуарно, без ознайомлення
з ним як працівників, так і профспілкової організації. Профспілкова організація
в порушення законодавства, Галузевої угоди, Колективного договору повністю
усунута від процесів, що ведуть до скорочення штатів. На сьогодні вже 105
працівників підприємства отримали попередження про вивільнення з грубим
порушенням трудового законодавства. На цих працівників адміністрацією чиниться
шалений психологічний тиск з метою змусити їх піти на певні дії в обмін на
залишення на роботі.

Державне
підприємство «Дельта-лоцман» є одним з бюджетоутворюючих підприємств міста
Миколаєва, широко відомим в Миколаєві та за його межами. Вважаємо, що
вивільнення фахівців підприємства, погіршення соціально-психологічного клімату
на підприємстві негативно вплине на соціальну обстановку в регіоні і має своєю
метою дескридитацію урядової політики, спрямованої «для людей, а не для
політиків».

Первинна
профспілкова організація ДП «Дельта-лоцман» Профспілки  робітників морського транспорту України
просить Вас втрутитися в ситуацію, яка склалася на Державному підприємстві
«Дельта-лоцман».

 

З повагою

Голова профспілкового комітету                      В.В.Пивоваров

                                                                            Прем’єр міністру України

                                                                                            Тимошенко
Ю.В.

 

Шановна Юліє Володимирівно!

Протягом вже трьох
місяців підприємство практично лихоманить внаслідок штучного посилення
напруження соціальної обстановки в колективі з боку адміністрації підприємства.
З відома та з усної вказівки керівництва з квітня місяця на підприємстві стали
розповсюджуватись чутки про майбутнє скорочення штатів не менш, ніж на 30% від
існуючої кількості працюючих, а це приблизно 450 чоловік. Звичайно, трудовий
колектив стало лихоманить, кваліфіковані фахівці почали потрохи шукати роботу.
Потім адміністрацією почали створюватися на підприємстві структурні підрозділи,
які за своїми цілями, задачами та функціями дублюють вже існуючі підрозділи. Ці
підрозділи комплектуються за рахунок прийнятих працівників, що штучно веде до
розбухання штатів та перевитрачання державних коштів. Всупереч діючому на
підприємстві Колективному договору, структурні зміни не погоджувались з
профспілковою організацією. Далі, посилаючись на необхідність економії витрат
державних коштів, адміністрацією видано наказ на скорочення існуючих
підрозділів та вивільнення працюючих в цих підрозділах працівників. Наказ
виданий з грубим порушенням трудового законодавства, кулуарно, без ознайомлення
з ним як працівників, так і профспілкової організації. Профспілкова організація
в порушення законодавства, Галузевої угоди, Колективного договору повністю
усунута від процесів, що ведуть до скорочення штатів. На сьогодні вже 105
працівників підприємства отримали попередження про вивільнення з грубим
порушенням трудового законодавства. На цих працівників адміністрацією чиниться
шалений психологічний тиск з метою змусити їх піти на певні дії в обмін на
залишення на роботі.

Державне
підприємство «Дельта-лоцман» є одним з бюджетоутворюючих підприємств міста
Миколаєва, широко відомим в Миколаєві та за його межами. Вважаємо, що
вивільнення фахівців підприємства, погіршення соціально-психологічного клімату
на підприємстві негативно вплине на соціальну обстановку в регіоні і має своєю
метою дескридитацію урядової політики, спрямованої «для людей, а не для
політиків».

Первинна
профспілкова організація ДП «Дельта-лоцман» Профспілки  робітників морського транспорту України
просить Вас втрутитися в ситуацію, яка склалася на Державному підприємстві
«Дельта-лоцман».

 

З повагою

Голова профспілкового комітету                      В.В.Пивоваров