2008-09-29 17:58:36
Сегодня более 30 работников ГП «Дельта-длцман» получили уведомления о сокращении, несмотря на постановление Южненского городского суда, которое обязывает приостановить действие приказа об увольнении. Характерно, что эти события «совпали» с отпуском директора предприятия А.Голодницкого, поэтому «приятные» обязанности выполняет его заместитель – Н.А.Щуриков.
Дело в том, что уже несколько
месяцев профсоюз предприятия ведет судебную тяжбу против намерения А.Голодницого
провести сначала массовые, а затем просто увольнения работников. Судебная разбирательства
идут довольно успешно (для профсоюза): суд г. Южного (Одесская область) приостановил
действие пресловутого приказа об увольнениях. Забавная деталь: юристы предприятия
в процессе не участвуют, вместо этого предприятие в этом споре представляют
наемные юристы и адвокаты..
То ли администрация не нашла
поддержки со стороны своих работников, которые не захотели заслужить ненависть
со стороны незаконно уволенных коллег,
работавших бок о бок с ними долгие годы, то ли новоназначенный директор им
попросту не доверяет. Но факт: за государственные, при чем, немалые деньги А.Голодницкий
нанял юристов. Которые пытаеются доказать законность начатой процедуры
сокращения.
«Голодницкий решил просто уволить всех, не дожидаясь
решения суда. Но отвечать за эти незаконные решения тоже не хочет. Вот он и поставил
смелого Щурикова – пусть тот увольняет.
А потом, когда прийдут с вопросами – Голодницкий скажет, что он тут ни при чем.
Типа: «Я на пляже был, когда людей увольняли», – высказал мнение работник
предприятия, пожелавший остаться неназванным.
Данная версия подтверждается. По информации
наших источников, свежий вр.и.о. сразу
же начал увольнения. Сейчас нам известно о 30-ти работниках, получивших
уведомления о сокращении. Вряд ли эти сведения полны. Большая часть их – в
Николаеве, но есть пострадавшие и в других городах.
Работники предприятия уверены,
что против них идет целенаправленная кампания по принципу «человек Бездольного
– под сокращение». Происходящее в значительной степени повторяет события 2005
года, когда администрация пыталась оказывать давление на отдельных работников
напрямую. Людей «выживают», оказывают психологическое давление, проводят
«беседы», создают невозможные условия для работы. Точно так же, администрацией
создан второй «ручной» профсоюз, точно так же идет замена работников «чужих» на
«своих» – для примера, с начала года на предприятие взяли на работу более 100
новых сотрудников и примерно столько же планируется сократить. При таком
подходе говорить об «эффективности» и «оптимизации» – язык не поворачивается.
Стоит отметить, что позиция
профсоюза в этом конфликте достаточно сильна, поэтому есть большая вероятность
того, что администрация начнет кампанию по дискредитации отдельных работников (и членов профкома).
И еще один вопрос, на который
пока мы не получили ответа: если есть решения соответствующих судов и
сокращения на ГП «Дельта-лоцман» приостановлены, намерена ли исполнительная
служба и прокуратура обеспечить выполнение решения суда и Кодекса Законов
Украины о труде? Или в данном случае надеяться на чью либо помощь в правовом
демократическом государстве бесполезно, как говорят спасение утопающих дело рук
самих утопающих
«Морские бизнес-новости»
намерены в дальнейшем следить за
развитием событий.