В Мариупольском порту приняли изменения к коллективному договору

Все изменения к действующему коллективному договору были вызваны реорганизацией Мариупольского порта, проведенной в июне 2013 г. в соответствии с Законом «О морских портах Украины». Изменения носили организационный характер и не коснулись социальных льгот и гарантий портовиков, которые были сохранены в полном объеме, сообщает пресс-служба предприятия.

Выступая перед делегатами конференции, и.о. директора порта Александр Олейник рассказал о результатах работы предприятия в 2012 году и первом полугодии 2013 г. В частности, на реализацию социальных программ в 2012 г. ММТП израсходовал порядка 53 млн. гривен, а на 2013 г. эта сумма увеличена до 58 млн. гривен.

Также Александр Олейник подробно остановился на перспективах, которые открывает для Мариупольского порта Закон «О морских портах Украины». По словам и.о. директора предприятия задача Закона – защитить государственные интересы Украины, как морской транспортной державы, и привлечь значительные инвестиции для повышения конкурентоспособности отрасли. Кроме того, Закон четко определяет принципы государственно-частного партнерства, что позволит инвесторам реализовать проекты по модернизации перегрузочных мощностей. При этом важно сделать  производственный процесс не только более эффективным, но и прогрессивным с точки зрения экологии.

«Для снижения экологической нагрузки на жилые районы, расположенные вблизи порта, нам крайне важно разработать такое техническое решение, которое позволило бы либо значительно модернизировать существующий углепогрузочный комплекс, либо построить новый и современный. Таким образом, мы сможем обеспечить максимальный уровень экологической безопасности при проведении работ по перегрузке угля и создать высокотехнологичные рабочие места для портовиков. Но проект такого уровня может быть реализован только при участии стратегического инвестора», – подчеркнул Александр Олейник.