Приветствуя гостей, Василий Надрага отметил, что Украина рассматривает помощь со стороны Международного бюро труда как весомый вклад в продвижении Украины на пути интеграции в европейскую и мировую экономические системы, и поблагодарил за активную поддержку со стороны МБТ в реформировании социально-трудовой сферы, трудового законодательства, в эффективной реализации совместных проектов по инспекции труда, регулирования трудовой миграции, налаживании конструктивного диалога с социальными партнерами.
"Сотрудничество Украины с МОТ является динамичным и системным. За годы независимости ратифицировано 23 Конвенции. Правительство уделяет значительное внимание их соблюдению и применению в Украине. Такая работа проводится в тесном сотрудничестве со сторонами социального диалога. Однако есть и определенные трудности в применении отдельных положений тех или иных ратифицированных конвенций, о чем Комитет МБТ отмечает в своих выводах и предоставляет соответствующие рекомендации правительству Украины", – сказал первый замминистра.
При этом Василий Надрага подчеркнул, что правительство постоянно работает над этими вопросами, в том числе и путем совершенствования действующего законодательства, разработки необходимых нормативно-правовых актов.
Чиновник напомнил, что в мае прошлого года Министерство социальной политики принимало техническую миссию МОТ по вопросу применения положений Конвенции N 95 "Об охране заработной платы". Ее рекомендации были учтены Украиной при решении проблемы погашения задолженности по заработной плате. Например, за время, прошедшее от визита МОТ, задолженность по заработной плате уменьшилась с 1324,3 млн. грн. на 324,5 млн. грн. или на 24,5%, и по состоянию на 1 июня 2012 составила 999,9 млн. гривен, отметил Василий Надрага.
Он подчеркнул, что и центральная, и региональная власти продолжают заботиться и предметно заниматься этой проблемой. Продолжается практика заслушивания отчетов должностных лиц различных уровней управления на заседаниях Комиссии по вопросам погашения задолженности по заработной плате (денежного обеспечения), пенсий, стипендий и других социальных выплат. Так, за период с мая 2011 года по июнь 2012 года было проведено 3 заседания этой Комиссии. В частности, на последнем (14 июня 2012 года) рассматривался вопрос о состоянии погашения задолженности на предприятиях, в отношении которых действуют процедуры банкротства, и о состоянии выплаты заработной платы на государственных предприятиях. Аналогичные временные комиссии работают в каждой административно-территориальной единице.
Одновременно с целью повышения уровня оплаты труда и обеспечения легализации заработной платы и занятости населения – на основе изучения опыта развитых европейских стран – Минсоцполитики вместе с заинтересованными центральными органами исполнительной власти уже разработало соответствующие законопроекты.
Эти законопроекты направлены на комплексное решение вопроса об улучшении ситуации с легализацией заработной платы и занятости: предусмотрено усовершенствование порядка заключения трудовых договоров, повышения гарантий в оплате труда, распространение действия коллективных договоров и усиление ответственности за нарушение трудового законодательства. Принятие этих нормативно-правовых актов обеспечит повышение уровня заработной платы, будет способствовать увеличению поступлений в бюджеты всех уровней, Пенсионный и другие фонды общеобязательного государственного социального страхования, улучшит социальную защиту работников, особенно на предприятиях малого и среднего бизнеса, уверены в Минсоцполитики.
Обсуждалась на встрече и возможность присоединения Украины к Конвенции МОТ "О труде в морском судоходстве" (2006 года).
"Хочу еще раз подчеркнуть: да, пока не все удается решить, у нас возникают проблемы с применением тех или иных положений конвенций МОТ. Но мы отрабатываем ситуацию, как и все предложения, поступающие от МБП. Мы движемся вперед и заинтересованы в развитии партнерских отношений между Украиной и Международной организацией труда", – подчеркнул Василий Надрага.
Со своей стороны, госпожа Клеопатра Думбия-Генри поблагодарила украинскую сторону за предоставленную возможность встретиться и провести диалог по преодолению разрыва в имплементации ратифицированных Украиной конвенций МОТ, а также за исчерпывающую информацию о состоянии имплементации трудовых стандартов в Украине. "Вы идете, достигая прогресса в ратификации", – резюмировала гостя и заверила, что МОТ всегда готова оказать необходимую поддержку.
Инф. пресс-службы Министерства социальной политики Украины.
Вопросы внедрения трудовых стандартов в Украине стали предметом обсуждения во время встречи первого заместителя министра социальной политики Украины Василия Надраги с директором Департамента международных трудовых норм Международного бюро труда Клеопатрой Думбия-Генри и юристом этого же Департамента Дезер Леклерк.
Приветствуя гостей, Василий Надрага отметил, что Украина рассматривает помощь со стороны Международного бюро труда как весомый вклад в продвижении Украины на пути интеграции в европейскую и мировую экономические системы, и поблагодарил за активную поддержку со стороны МБТ в реформировании социально-трудовой сферы, трудового законодательства, в эффективной реализации совместных проектов по инспекции труда, регулирования трудовой миграции, налаживании конструктивного диалога с социальными партнерами.
"Сотрудничество Украины с МОТ является динамичным и системным. За годы независимости ратифицировано 23 Конвенции. Правительство уделяет значительное внимание их соблюдению и применению в Украине. Такая работа проводится в тесном сотрудничестве со сторонами социального диалога. Однако есть и определенные трудности в применении отдельных положений тех или иных ратифицированных конвенций, о чем Комитет МБТ отмечает в своих выводах и предоставляет соответствующие рекомендации правительству Украины", – сказал первый замминистра.
При этом Василий Надрага подчеркнул, что правительство постоянно работает над этими вопросами, в том числе и путем совершенствования действующего законодательства, разработки необходимых нормативно-правовых актов.
Чиновник напомнил, что в мае прошлого года Министерство социальной политики принимало техническую миссию МОТ по вопросу применения положений Конвенции N 95 "Об охране заработной платы". Ее рекомендации были учтены Украиной при решении проблемы погашения задолженности по заработной плате. Например, за время, прошедшее от визита МОТ, задолженность по заработной плате уменьшилась с 1324,3 млн. грн. на 324,5 млн. грн. или на 24,5%, и по состоянию на 1 июня 2012 составила 999,9 млн. гривен, отметил Василий Надрага.
Он подчеркнул, что и центральная, и региональная власти продолжают заботиться и предметно заниматься этой проблемой. Продолжается практика заслушивания отчетов должностных лиц различных уровней управления на заседаниях Комиссии по вопросам погашения задолженности по заработной плате (денежного обеспечения), пенсий, стипендий и других социальных выплат. Так, за период с мая 2011 года по июнь 2012 года было проведено 3 заседания этой Комиссии. В частности, на последнем (14 июня 2012 года) рассматривался вопрос о состоянии погашения задолженности на предприятиях, в отношении которых действуют процедуры банкротства, и о состоянии выплаты заработной платы на государственных предприятиях. Аналогичные временные комиссии работают в каждой административно-территориальной единице.
Одновременно с целью повышения уровня оплаты труда и обеспечения легализации заработной платы и занятости населения – на основе изучения опыта развитых европейских стран – Минсоцполитики вместе с заинтересованными центральными органами исполнительной власти уже разработало соответствующие законопроекты.
Эти законопроекты направлены на комплексное решение вопроса об улучшении ситуации с легализацией заработной платы и занятости: предусмотрено усовершенствование порядка заключения трудовых договоров, повышения гарантий в оплате труда, распространение действия коллективных договоров и усиление ответственности за нарушение трудового законодательства. Принятие этих нормативно-правовых актов обеспечит повышение уровня заработной платы, будет способствовать увеличению поступлений в бюджеты всех уровней, Пенсионный и другие фонды общеобязательного государственного социального страхования, улучшит социальную защиту работников, особенно на предприятиях малого и среднего бизнеса, уверены в Минсоцполитики.
Обсуждалась на встрече и возможность присоединения Украины к Конвенции МОТ "О труде в морском судоходстве" (2006 года).
"Хочу еще раз подчеркнуть: да, пока не все удается решить, у нас возникают проблемы с применением тех или иных положений конвенций МОТ. Но мы отрабатываем ситуацию, как и все предложения, поступающие от МБП. Мы движемся вперед и заинтересованы в развитии партнерских отношений между Украиной и Международной организацией труда", – подчеркнул Василий Надрага.
Со своей стороны, госпожа Клеопатра Думбия-Генри поблагодарила украинскую сторону за предоставленную возможность встретиться и провести диалог по преодолению разрыва в имплементации ратифицированных Украиной конвенций МОТ, а также за исчерпывающую информацию о состоянии имплементации трудовых стандартов в Украине. "Вы идете, достигая прогресса в ратификации", – резюмировала гостя и заверила, что МОТ всегда готова оказать необходимую поддержку.
Инф. пресс-службы Министерства социальной политики Украины.