2014-04-07 10:01:34
Европейский союз намерен пересмотреть Визовый кодекс ЕС. В планах – упрощение режима для членов экипажей морских судов.
Морская индустрия и все ее представители обязаны соблюдать международное законодательство, принятое несколькими организациями, в том числе Международной морской организации (ИМО) и Международной организации труда (МОТ). Введение определения «моряк» в Визовый кодекс оговаривается в Сводной конвенции МОТ о труде в морском судоходстве (MLC). Это гарантирует каждому члену экипажа судна право пользования различными процессуальными упрощениями, в том числе в Визовом кодексе.
Европейская ассоциация судовладельцев (ECSA) и Ассоциация круизных судовладельцев (CLIA) уже поприветствовали намерения ЕС о пересмотре визового режима. Обе организации полностью поддерживают планы ЕС, планируют внимательно следить за законодательным процессом и оказать любую поддержку Европейской комиссии на всех этапах подготовки новой редакции Визового кодекса.
– Мы рады, что ЕС занялся этой работой, – сказал генеральный секретарь CLIA Роберт Эшдуан. – Некоторые из предложенных мер лучшим образом скажутся на моряках и помогут судоходной индустрии работать еще лучше и внести большой вклад в экономику Европы. Отрадно отметить, что Европейская комиссия приняла во внимание особенности судоходной отрасли.
В последние годы моряки и судоходные компании слишком часто сталкиваются с административным бременем из-за визовой политики ЕС, которая препятствует быстрой посадке на судно или репатриации моряков в портах ЕС. Благодаря новому предложению Комиссии сделан важный шаг на пути упрощения визового режима для моряков.
РПСМ в свою очередь сообщает, что обратился в МИД РФ и связался с коллегами из Международной и Европейской Федераций транспортников. Представители МФТ и ЕФТ передали требование РПСМ в соответствующий отдел при Еврокомиссии. Европейские политики, надо отдать им должное, довольно быстро откликнулись на предложение провести рабочую встречу с российскими моряками. Итогом обсуждения стала поддержка инициативы профсоюза.