2013-04-18 14:04:16
В рамках проекта на предприятии уже побывали представители профильных высших учебных заведений. Они познакомились с производственными мощностями порта и особенностями их эксплуатации, узнали о тенденциях развития современной портовой отрасли, смогли оценить, насколько теория соответствует практике.
«Мариупольский порт располагает достаточной производственной базой для способствования подготовке высококлассных специалистов. Сейчас отрасль активно развивается. Реформа открывает новые перспективы для всех. И мы хотим, чтобы новые сотрудники порта – молодые специалисты – мыслили креативно и по-новому смотрели на производственные процессы в соответствии с требованиями времени», – отметил первый заместитель начальника ММТП по коммерческой работе Александр Олейник.
Как отмечается в сообщении пресс-службы предприятия, кроме обзорной экскурсии представители портовой отрасли и образования провели круглый стол, на котором обсудили актуальные вопросы взаимодействия работодателей и вузов по подготовке молодых специалистов.
«Новые возможности для развития морских портов, которые сегодня дает реформа, – это, прежде всего, инвестиции в новое современное оборудование и передовые технологии. Инвесторы заинтересованы в том, чтобы новое поколение портовиков обладало всеми необходимыми знаниями и навыками для работы в современных условиях. Для этого Холдинг «Портинвест» реализует образовательный проект «Фарватер успеха». Наш проект дает возможность студентам уже во время обучения получать практический опыт», – заявила директор по персоналу Холдинга «Портинвест» Евгения Салюк.
Актуальность проекта отметил и присутствовавший на круглом столе заместитель начальника управления по делам семьи и молодежи Донецкой облгосадминистрации Игорь Кузьменко. «Это нужное мероприятие, поскольку сегодня большое количество выпускников зачастую работают не по профессии. Студенты должны быть адаптированы к работе на конкретных предприятиях», – сказал он.
По словам представителей вузов, «Фарватер успеха» будет этому способствовать. «Как известно, кадры решают все, и мы сегодня должны выпускать востребованных специалистов. Поэтому мы готовы корректировать свои образовательные программы с учетом пожеланий работодателей», – сказал директор Азовского морского института Александр Лысый. Его поддержал коллега из Приазовского государственного технического университета — проректор по научно-педагогической работе Александр Чейлях: «Это очень интересное дело: учитывать запросы работодателя, потребности, направления подготовки. Я думаю, что такая форма сотрудничества будет возможна. Мы на это очень надеемся».
Образовательный проект «Фарватер успеха» инициирован Холдингом «Портинвест» и реализуется совместно с рядом профильных ВУЗов Украины. Стать участниками проекта могут студенты 3-х курсов, обучающиеся техническим специальностям, будущие специалисты портовой отрасли: технологи, механики, электрики, гидротехники и другие. Для участников проекта кроме традиционных производственных и преддипломных практик запланированы мастер-классы, встречи со специалистами отрасли, где можно будет познакомиться с лучшим мировым опытом, напрямую пообщаться с интересными спикерами.
Компания «Портинвест» осуществляет управление портовыми активами компании СКМ, а также реализует ряд новых инвестиционных проектов в транспортном секторе Украины.
Напомним, кроме Мариупольского морпорта к программе "Фарватер успеха" присоединились порт Южный, а еще раньше – Одесский политехнический институт.