2011-03-02 13:46:21
Члены профкома Херсонского морского торгового порта обсудили письмо администрации порта о необходимости оптимизации численности работников отделов и структурных подразделений, заслушали информацию о работе по охране труда в 2010 году, рассмотрели предложения о дате проведения конференции трудового коллектива, подвели итоги трудового соперничества смен грузового района за IV квартал минувшего года.
– Основной вопрос, по которому мы собрались, всем хорошо известен, –
подчеркнул, обращаясь к собравшимся, председатель профкома ХМТП Валерий
Тернавский. – Мы уже встречались по этому поводу, слушали выступление
начальника порта, объяснившего необходимость проведения оптимизации
персонала. После этого мы провели собеседования в каждом отделе и
подразделении, в присутствии руководителей и председателей цеховых
профсоюзных организаций. И, в принципе, определились по кандидатурам.
Валерий
Тернавский зачитал текст обращения администрации и предложил членам
профкома еще раз обсудить все изменения, вносимые в штатное расписание
порта. Напомнил, что в соответствии с пунктами 2.18 Отраслевого
соглашения и 2.10 Коллективного договора, администрация предприятия
обязана за три месяца предупредить профсоюз о сокращении работников, что
и было сделано.
Члены профкома повторно обсудили каждую кандидатуру
на сокращение, по некоторым – высказали свои замечания, предложив
администрации внести некоторые изменения в предложенный вариант штатного
расписания, сообщает пресс-служба порта.
В заседании профкома приняла участие заместитель начальника порта по управлению персоналом и заработной платой Мария Лучко.
подчеркнул, обращаясь к собравшимся, председатель профкома ХМТП Валерий
Тернавский. – Мы уже встречались по этому поводу, слушали выступление
начальника порта, объяснившего необходимость проведения оптимизации
персонала. После этого мы провели собеседования в каждом отделе и
подразделении, в присутствии руководителей и председателей цеховых
профсоюзных организаций. И, в принципе, определились по кандидатурам.
Валерий
Тернавский зачитал текст обращения администрации и предложил членам
профкома еще раз обсудить все изменения, вносимые в штатное расписание
порта. Напомнил, что в соответствии с пунктами 2.18 Отраслевого
соглашения и 2.10 Коллективного договора, администрация предприятия
обязана за три месяца предупредить профсоюз о сокращении работников, что
и было сделано.
Члены профкома повторно обсудили каждую кандидатуру
на сокращение, по некоторым – высказали свои замечания, предложив
администрации внести некоторые изменения в предложенный вариант штатного
расписания, сообщает пресс-служба порта.
В заседании профкома приняла участие заместитель начальника порта по управлению персоналом и заработной платой Мария Лучко.