2010-05-18 12:01:53

Территориальная государственная инспекция труда в Николаевской области 13 мая выиграла судебный процесс в Николаевском окружном административном суде против ГП «Дельта-лоцман» по поводу доплат работникам предприятия. Об истории и причинах конфликта в эксклюзивном интервью ИА «Морские бизнес-новости Украины» рассказывает специалист профкома Первичной профсоюзной организации ГП «Дельта-лоцман» Владимир Кукин.


МБНУ: Владимир Владимирович, расскажите,
пожалуйста, в чем суть рассматриваемого дела?

В.Кукин: История
вопроса такова. Начиная с февраля 2009 года администрация ГП «Дельта-лоцман»
ввела практику без указания причин не выплачивать отдельным работникам
некоторые виды доплат, предусмотренные коллективным договором.

Профсоюз
предприятия, как орган, уполномоченный защищать интересы работников, не мог обойти эту проблему своим вниманием. И в
апреле 2009 года Первичная профсоюзная организация ГП «Дельта-лоцман»
(председатель профкома – Пивоваров В.В.) направила администрации предприятия
представление с предложением устранить нарушения коллективного договора в этой
части.

Однако,
администрация ГП «Дельта-лоцман» оставила представление профсоюза без
реагирования, что, разумеется, никак не решало проблему нарушения прав
работников.

МБНУ: Тогда пошли жалобы в органы инспекции
труда?

В.Кукин: Да,
ведь именно этот государственный орган наделен полномочиями надзора в данной области правоотношений между
работодателем и работником. В сентябре 2009 г. Территориальная государственная
инспекция труда провела проверку по этим фактам. По результатам проверки
государственный инспектор труда 29.09.2009г. направил директору ГП
«Дельта-лоцман» предписание об устранении допущенных администрацией нарушений
путем приведения отдельных приказов в соответствие с действующим
законодательством об оплате труда и коллективным договором.

МБНУ: И это повлияло на администрацию
предприятия? Права работников были восстановлены?

В.Кукин: Повлияло, но вовсе не так, как этого ожидали в инспекции. Вместо того, чтобы выполнить
предписание Государственной инспекции и восстановить нарушенные права работников предприятия, руководство
предприятия приняло решение судиться с Госинспекцией.

В октябре 2009 года администрация ГП
«Дельта-лоцман» обратилась в Николаевский окружной административный суд с иском
о признании противоправным и отмене предписания государственного инспектора
труда. В ноябре в судебный процесс в качестве третьего лица на стороне
инспекции труда вступила Первичная профсоюзная организация ГП «Дельта-лоцман».

Юридически
грамотную, четкую и принципиальную позицию в суде занял заместитель Главного
государственного инспектора труда в Николаевской области Мошолончук А.В. Основываясь
на материалах проверки, заявлениях работников предприятия, показаниях
свидетеля государственный инспектор труда убедительно доказал, что нарушения
законодательства об оплате труда и коллективного договора на предприятии имеют
место, причем носят системный характер. Выслушав мнения сторон,
административный суд 13 мая принял решение отказать ГП «Дельта-лоцман» в
удовлетворении иска, подтвердив тем самым законность предписания
государственной инспекции труда.

МБНУ: Может, не совсем корректный вопрос,
но ведь известно, что на ГП «Дельта-лоцман» ваш профсоюз – не единственный.
Помогали ли вам в борьбе за права работников другие профсоюзы? Участвовали ли
они в данном деле вообще?

В.Кукин:
Участвовали и помогали, причем очень активно. Только не нам. Парадоксально, но
нечасто такое можно увидеть – профсоюз выступает в суде против работников на
стороне администрации!

В данном
судебном процессе участвовала еще одна профсоюзная организация – Первичная
профсоюзная организация работников ГП «Дельта-лоцман» (председатель профкома –
Балакирев А.Н.), созданная в июле 2008 года работниками аппарата управления
предприятия.

Она также
вступила в процесс третьим лицом, но, в отличие от профсоюзной организации,
возглавляемой В.В.Пивоваровым, на стороне администрации ГП «Дельта-лоцман».

Выступая на
заседании суда в апреле с.г. ее представитель заявила, что действия
администрации предприятия в части нарушений, выявленных инспекцией труда,
правомочны и отвечают коллективному договору.

Иными словами,
эта профсоюзная организация защищала администрацию предприятия от членов
профсоюза, хотя по закону целью создания профсоюзов является защита трудовых,
социально-экономических прав и интересов членов профсоюза.

Такая
несообразность убедительно доказывает, что истинные цели создания Первичной
профсоюзной организации работников ГП «Дельта-лоцман» весьма далеки от целей защиты
интересов работников предприятия.