2008-11-20 14:04:45
В повестку дня очередной конференции трудового коллектива ГП Херсонского морского торгового порта были вынесены вопросы выполнении финансово-производственных показателей за 9 месяцев 2008 года, дополнения в коллективный договор, а также передачи жилых домов в коммунальную собственность города.
С подробной информацией об итогах 9 месяцев года выступил начальник
порта Андрей Егоров. Он сообщил, что коллектив отработал этот период с
прибылью, а значительная часть средств традиционно направлена в модернизацию
основных фондов. Особенно хорошо потрудился грузовой район, неплохие результаты
показали экипажи портофлота. Выполнены, практически, все пункты коллективного
договора, а очередное повышение зарплаты запланировано на 7 декабря, сообщает
пресс-служба ХМТП.
Достигнутые результаты – не повод для самоуспокоения. Андрей Егоров
рассказал о проблемах, с которыми портовикам придется столкнуться уже в
ближайшее время. Задача одна – сохранить достигнутую динамику, рационально
использовать каждую рабочую минуту.
Делегаты конференции заслушали информацию начальника отдела
организации, нормирования труда и заработной платы Светланы Шуфляк:
– В связи с большой текучестью и дефицитом квалифицированных кадров
старшего комсостава на судах портового флота, прошу решить вопрос о компенсации
расходов на обновление дипломов и подтверждение квалификации международного
образца для капитанов и старшего командирского состава следующих плавединиц:
теплоходы «Килия», «Волго-Балт-218», «Павел Постышев»; морские буксиры «Бакай»,
«Комков», «Дунай»; плавкран СПК-20 «Бригадир Ковыза», – с такой просьбой
обратился к администрации предприятия начальник портофлота Юрий Пиронко.
Компенсацию он предлагает производить с заключением договора, с обязательной
отработкой в порту специалиста, на период срока действия квалификационных
документов международного образца.
Это обращение поддержали все делегаты конференции. С пониманием было
воспринято и предложение начальника грузового района Ивана Мошина об изменении
условий премирования докеров-механизаторов укрупненных комплексных бригад.
Чтобы действительно заинтересовать коллективы в результатах труда, укреплении
дисциплины, делегаты конференции проголосовали за внесение в коллективный
договор и положение о премировании докеров-механизаторов такого изменения: «В
случае некачественного выполнения работ уменьшать размер премии за смену до
100% по решению администрации, на основании отметки в наряде».
Рассмотрев ходатайство администрации ХМТП о передаче в коммунальную
собственность жилых домов по адресу ул. Морская, 2 и пер. Портовый, 1,
инженерных сетей жилого фонда, переданного в коммунальную собственность в 1998
году, конференция решила дать на это согласие трудового коллектива. Решение
принято с целью сократить затраты предприятия на социальную сферу. Это, скорее,
требование закона, чем инициатива порта.